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联合国看不下去了,要对美国动刀了

美国白人警察肖万“锁喉杀”黑人男子弗洛伊德,一波未平;美国白人警察执法时又枪杀黑人布鲁克斯,一波又起……美国种族歧视,在全世界广受诟病。


美国的种族歧视由来已久、根深蒂固、非常严重,有事实为证:


比如,联合国当代形式种族主义、种族歧视、仇外心理和相关不容忍行为问题特别报告员曾指出,美国执法当局杀害和残暴虐待黑人情况严重,且很少受追究,非裔成年人被监禁的概率是白人成年人的5.9倍。


又如,美联社6月15日报道称,美国芝加哥大学全国民意研究中心近期开展的调查发现,美国黑人受新冠肺炎疫情影响最大——数据显示,11%的非裔美国人表示,自3月以来有亲人或亲密的朋友死于新冠肺炎或呼吸系统疾病,这一比例在美国整体人口中为5%,在美国白人中为4%。


再如,皮尤研究中心发布的《2019年美国种族》报告指出,约58%受访者认为,美国的种族关系十分糟糕;超过半数非裔受访者认为,美国不可能实现种族平等。


正因如此,联合国看不下去了,要对美国动刀了——联合国消除种族歧视委员会6月15日发表声明,对非裔男子弗洛伊德的“悲剧性死亡”事件以及多年来在美国持续发生的针对非裔美国人的暴力深表关切,敦促美国认真遵守相关国际公约,立即进行旨在结束种族歧视的结构性改革。


曾几何时,联合国成为美国的联合国,唯美国马首是瞻,对美国唯唯诺诺、畏惧三分,哪敢敦促、要求美国干啥?


但是,时间变了,形势变了,美国的地位降低了,影响力减小了;联合国的腰杆硬起来了,开始发挥作用了,所以,敢于敦促美国进行种族歧视的结构性改革,彻底结束种族歧视。


美国进行种族歧视的结构性改革并非不可能——2020年美国总统大选民主党候选人、美国前副总统拜登公开承诺:如果他当选美国总统,将在100天之内制度性解决种族歧视问题。


有了美国这个“内因”,加上联合国敦促这个“外因”,解决美国的种族歧视问题完全有可能。


联合国消除种族歧视委员会的声明说,美国政府应充分遵守其1994年批准的《消除一切形式种族歧视国际公约》,并通过广泛宣传和培训等方式,确保其执法人员了解这一公约的有关规定;美国政府应公开承认其国内存在的系统性种族歧视问题,并对因为种族歧视导致的杀害非裔美国人和其他少数族裔的事件进行无条件谴责。


应该说,联合国的这种敦促,短时间内起不到什么作用。但是,只要联合国长期敦促和监督,美国民众长期抗议种族歧视,美国政府绝不敢大张旗鼓鼓吹和奉行白人至上,至少会有一些忌惮和收敛。


美国白人警察肖万“锁喉杀”黑人男子弗洛伊德,引发全世界的反对种族歧视的抗议,美国政府多多少少意识到了锅儿是铁倒的。要不,美国总统特朗普怎么可能两次躲进白宫地堡呢?只要美国政府、美国政客尤其是美国总统有了这种怕惧,解决美国的种族歧视问题就一定会有机会!


据报道,应联合国非洲集团要求,联合国人权理事会决定6月17日举行紧急会议,就种族歧视、警察暴力和镇压和平示威等问题进行集中讨论。希望这次集中讨论,给包括美国在内的所有存在种族歧视等问题的国家套上紧箍咒,让这些国家从此不敢轻易胡来。


就种族歧视问题,联合国对美国动刀了。这样的动刀,还应该来得更多些、更狠些、更猛些!(毛开云)

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