公司交的是职工养老保险，个人交的是居民养老，退休时领取的养老金金额绝对是天差地别。
问：如何才能每天收到这样的社保知识？
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一、缴费方式不同
职工养老：由单位按月为员工缴纳；
居民养老：保费则是按年缴交。
二、缴费比例不同
职工养老，费用一部分由单位承担，所以有缴费比例，居民养老，费用全部自己支付，所以只有缴费档次，没有缴费比例。
职工养老，员工比例固定为8%，但企业承担的养老保险缴费比例各省份规定不一。
三、缴费基数不同
职工养老，由单位根据员工的工资水平作为缴费基数，下限不低于当地全口径平均工资的60%，上限不高于当地全口径平均工资的300%。
假设，当地全口径平均工资为7000元，则员工最低的缴费基数是4200元，最高的基数是21000元。
居民养老，国家设置了每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
各地市可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
以目前的经济水平来说，最低档100元太低了，我国大部分城市是将最低档调整为200元/年。
我国首都北京的缴费档次最高达9000元/年。
四、养老金水平不一样
职工养老，缴费水平远高于居民养老，因此，核算出来的养老金金额必然高于居民养老。
并且，每年的养老金调整上，职工养老的调整幅度远高于居民养老。
保叔举例：
1、养老金计算
福州地区假设A和B两人分别都是按最低的标准缴纳满15年，到达60周岁时，计算出来的养老金水平分别是多少呢？（全口径平均工资为5389.25元）
A职工养老=【5389.25×（1+0.6）÷2×15×1%】+【（5389.25×60%×8%×12个月×15年）÷139个月】≈ 981.7元/月
B居民养老=170元/月+【（100元×15年）÷139个月】≈ 181元/月
二者的养老金水平差了近800元。
2、养老金调整
2019年职工养老金总体调整水平是按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
假设老张2018年的养老金是3000元/月，养老金上涨大约是150元/月。
而居民养老，调整金额就少的可怜，福建省（除厦门外）2019年是涨了5元/月。
差距是30倍。
保叔有话说
看了保叔以上分析，怎么缴纳社保比较好，相信大家心中有数了。
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