01
定了！养老金又涨了！
1月1日开始！
4月17日，人社部官网发布消息，经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
02
关于养老金上涨
2个重要疑问解答
2种人会得到特殊照顾
这两个月，很多人问，今年养老金还涨不涨啊？会不会被疫情中断？
不会！今年肯定还得涨！
2020年养老金为什么必然上涨呢？
很简单，其中最重要的一点是去年的物价水平，2019年的猪肉价格还是很高的，所以早就觉得16连涨还会来。
为什么上涨了5%呢？
有很多人问，对今年5%这个数字怎么看呢？有的觉得多有的觉得少.
我的看法是，出乎意料!
从2005年到2015年，养老金每年的调整幅度都在10%以上;到2016年，调整幅度减为6.5%；2017年是5.5%；2018年是5%；2019年是5%。趋势就是在收窄。
再加上今年发生了疫情，国家花钱的地方多，所以觉得今年最大可能是5%以内，没想到是5%这个门槛上。
看来，国家非常关心老年人，在这次疫情里，咱们更要照顾好自己。
两种人会得到特殊照顾
对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，您也许不属于，但您的父母也许属于被照顾的对象。
新政策就和大家分享到这里，接下来分享3个大家比较关心的问题：
在社保新规定下，没缴满15年社保的人有哪些补救措施？
社保交满15年到底可以拿多少养老金？
养老金到底去哪里领？
03
“未缴满15年社保的人”恭喜了！社保新规下，一律这样处理！
我们都知道，社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。
在社保中，大家除了关注医疗保险外，对养老金的关注度也很高，毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源，而国家也非常关注对养老金制度的完善，为了更好的保障每个退休人员的生活，养老金已经实现了15连涨，而2020年继续上涨已经成了确定的事。
我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。
根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。
缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行？
毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，这是不是就说明以前的都白交了？
其实不是，在社保新规定下，没缴满社保的人有补救措施，不得不说这得恭喜他们一下了。
04
“恭喜还没缴满15年社保”的人！
新规下，2020年起全都这样处理
社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。
然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。
二、延迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。
当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
三、一次性付款
一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
如果您符合下列条件之一，仍可以一次性付款。
1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年；
3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来
这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。
但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。
然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心，可以通过以上方式补救。
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