随着时代的进步，现在的人好像都越来越聪明了，脑子转变得也越来越快，这也就意味着现在优秀的人才越来越多了，不管是对这个社会，还是对于企业来说，都是一种非常好的现象。毕竟任何事物的发展都离不开人才，企业也一样，如果有好的人才为什么不要呢？关键在于如何找到优秀的人才，那么面试就是一个必不可少的重要途径。
毕业季到来，人才市场里都是各色各样的大学毕业生。找工作已成为他们当下首要解决的难题，由于社会竞争的增大，找工作是越来越难了。为了缓解找工作的困难，58同城在新华社云招聘大集专场中，开设求职专区，汇聚了6大专区，全方位满足疫情防控期间的求职及招聘需求，还为高校毕业生带来丰富多元的好岗位，实现求职者与招聘企业的精准匹配。使求职者既能寻找心仪工作，又能在疫期为社会提供无接触服务，展现求职者的社会价值。这不，有位刚毕业的学生他的求职经历，我们一起来看看吧。
晓明今年刚从一所本科大学毕业，在学校的成绩很优秀，人也长得帅气。在58同城上投递自己的简历之后，很快就收到了公司的面试邀请，第二天一早，她稍作打扮后，就直接去了那家公司。
或许是面试官在看完大家的简历之后，觉得对大家已经有一个初步的认识，也有一个初步的判定，所以并没有问其它很多的问题，简单的做了了解之后，就像在场的人问了这样一个题目：8个高尔夫放进3个篮子，每个篮都凑单，行吗？
经过两分钟的思考之后，其中一个小伙子这样子对面试官说：“不用脑子都想得到这种情况是不可能的啊，怎么放肯定都会有双数！”面试官也被他说得有点尴尬了，直接对他说：“你不行不代表别人不行，你先坐下。”
而第二个女生似乎也没有想到答案，回答得也有点纠结：“我是学文科的，对这样的数学问题真的不太在行，不如你换个题目？”面试官并没有理他。
最后是小明来回答，他很巧妙的说道：“只要是问题，就不可能没有解决的方案，就像这道题目，其实很简单，一个篮子放3个，一个篮子放5个，再把其中一个篮子放到另一个空篮子里不就成了吗？”
说完之后，面试官也笑了，而且还对另外两人说了一句：“这下你们还觉得不可能吗？”最终小明顺利被录用，而另外两人直接被淘汰了。
那么，如果是你遇到这个问题又会如何回答呢？欢迎留言！
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