不设开考比例、直接考察录取，两部委再发通知，毕业生们拍手叫好

受疫情影响，我国各省份学校均推迟了今年春季假期的开学时间，除了初三、高三等面临升学考试的学生外，受影响最大的还有高校毕业生。一般情况下，每年的三四月份，各高校都会组织招聘会，俗称“金三银四”，而今年大学毕业生们却只能待在家里没法出门。

针对这个情况，教育部曾先后发布了多次通知，多措并举拓宽就业渠道，积极开展精准指导服务，加大政策倾斜力度，最大限度增加就业机会。近日，中央组织部办公厅与人力资源社会保障部办公厅联合印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，再次给毕业生们送来好消息。

为促进高校毕业生就业，《通知》中提出了下面三点具体措施：

1、加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度

事业单位由于工资待遇好、工作稳定，一直备受高校毕业生们的青睐。此次《通知》明确提出，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。

同时，湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生还可享受湖北省事业单位的专项招聘。今年，有意向参加事业单位招聘的毕业生将有很大机会成功，对此，网友表示：今年是特殊情况，正该如此！

一直以来，我国就提倡高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。为鼓励高校毕业生，《通知》提出了两点非常有吸引力的政策倾斜：

一是艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试或直接考察的方式公开招聘。

二是可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

不设开考比例、直接考察录取，这对高校毕业生的吸引力非常大，他们考上事业单位岗位的机会将大幅提高。

三支一扶指的是毕业生到基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。为鼓励高校毕业生们参加“三支一扶”，《通知》特别强调，对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

此前，许多毕业生们非常担忧自己的就业问题，而教育部以及两部委等部门发布的通知则为他们吃了一颗定心丸，毕业生们集体拍手极好！对此，你怎么看？欢迎留言交流。

本文来自投稿，不代表本人立场，如若转载，请注明出处：http://www.sosokankan.com/article/2658999.html