教师是非常多人喜欢的工作，工作稳定、福利待遇好，然而关于教师的这几个方面你了解吗？如果按教师资格来划分，可以划分为以下八类：其中小学、初中、高中属于义务教育教师，划分为教育专项事业编。在事业单位改革后，各大高校的老师是取消编制了的，其他岗位的老师编制是没有变动的。正式编制的教师从低到高还分为：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师5个等级。分别对应对应事业单位职称的员级、助理、中级、副高和正高级。这些级别的差异，都是会与老师们的工资挂钩的。
教师的工资结构是：基本工资+教龄工资+绩效工资+津贴补贴。
教师们的基本工资分别为：小学教师3000元、初中教师3500元、高中教师4200元、大专教师4800元、大学教师5500元。这部分工资也不是固定的，会随着随国民经济增长统一上调。
教龄工资为一年80元，教龄越长这部分工资累计越高。绩效工资就主要是课时工资+奖金，这部分工资就是按照实际上课按劳取酬，就是多上课，工资高。奖金基本占工资的10%左右。津贴补贴明确的有：特优津贴就是全体教师公认的特别优秀的教师奖金，不过比较难拿到。还有五大津贴是：加班津贴、夜班津贴、高温津贴、生育津贴和高龄津贴。补助补贴有工资性补贴、价格临时补贴、误餐费和住房补贴这四大类。
全国教师的工资是有差异的，因为教师是由当地的财政发放，所以教师的工资及待遇会受当地经济发展影响。基本上沿海或一线城市的薪资待遇是最好的，偏远乡村教师基本只能拿到基础工资，各项福利补贴都是有限的。
为什么说乡村教师不被大家看好呢？因为农村学校的教师与城里的老师对比起来，发同样的工资，但教育环境、薪资待遇还有生活环境差距都是很大的。特别是青年教师，一个月到手工资也就两千多块钱，养活自己都难，基本都是入不敷出的状态。而且大部分农村家长的因为平时工作比较繁忙，对于孩子的教育问题没有那么上心。很多也都由家里的爷爷奶奶看着，老师在需要家长配合进行教学时就难度较大。
就拿这次全国的线上教课来说，对于乡村教师的难度压力和工作量，会比城市教师大得多。以上原因都导致了很多教师不愿意在偏远乡村呆着
当然不是所有的老师都不愿意在乡村教师任教，说的也是一个相对与城市教师的状态来说的。毕竟乡村及偏远地区的教育还是比较滞后的。值得庆幸的是，现在国家及社会上都开始对乡村教师重视起来了。随着2020年的事业单位改革即将告一段落，国务院和教育部都再三要求要提高乡村教师的工资，具体有哪些政策？乡村教师的待遇能翻身吗？
国务院教育部先后发的调整乡村教师的政策，明确要求：2020年要落实好乡村教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资收入水平的政策。而且在教师职称评聘时，要向乡村教师倾斜。还明确说到要改善乡村教师的住房问题，可以由当地政府负责这些教师的住房保障福利。最终达到提高教育质量的目的。
看到这些政策的时候，我还是很为祖国骄傲了，越来越重视基层的建设问题。让更多人的乡村教师坚守在艰苦一线时，福利待遇能得到保障。具体有哪些改善呢？
在2019年6月就发布了多个增加乡村教师工资的政策：有全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策、依法依规落实乡村教师工资待遇政策等。想要提高乡村教师的待遇，只能从津贴补贴方面入手。
提高教师生活补助：河南省从2019年开始，就已经把乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别提高到200元/月、500元/月和800元/月。省、市级财政给予专项奖补，以鼓励有条件的县（市、区）实施乡村教师生活补助政策。我老家江西的乡村补助标准从200元提高至600元，除此之外还可享受每人每月300元的乡镇工作津贴。
除了补贴，还将加强乡村教师的宿舍建设，按规定将符合条件的教师纳入当地住房保障范围，让乡村教师住有所居。再加上乡村教师工资35%补贴的专项补贴，农村工作的教师工资将会赶超城里教师工资，每月多出1000到3000元左右。具体还是要看当地政策及教师能力了。
而且在教师职称评聘时，要向乡村教师倾斜。因为教师的职称不同，薪资待遇差距还是较大的，光中小学一级教师和工作年限的二级教师，一个月能多500-1200元不等的工资。基本上中小学一级教师工资在4200到5500不等，再加上乡村教师补贴的话工资就能到6000多元。这样就大大改善了优秀乡村教师的待遇。
但不得不说高级教师还是很难评聘上的，不仅要课上的好，还要获得许多荣誉，对于乡村教师的资源来说，就没有城市教师的机会多。所以很多偏远一点的地区可能都没有高级职称的老师。所以说，调整高级教师评聘标准，向农村倾斜比给补贴的力度都要大的。
其中河南省就有政策，对于在岗在编的教龄男满30年、女满25年的乡村教师，在符合条件的情况下，可以不受岗位结构比例限制，直接评聘为中小学高级教师。
山东省也有明确的文件说到，乡村教师在评审职称时，不再有发表论文的刚性要求。而且在乡村学校任教（含城镇学校教师交流、任教）3年以上、经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师，同等条件下优先评聘。点击了解山东教师招聘详情
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