2015年1月26日，国务院已审议通过了中国足球改革总体方案，将由中央深改领导小组进行审议。2015年2月27日，中央全面深改小组通过中国足球改革总体方案。自此，中国足球“三步走”的战略方针已经走了将近五年了，在刚结束的2019年里，中国足球的深化改革究竟走到了何种程度？
首先，中国足球职业联盟。2019年10月16日，中国足协就中国足球职业联盟筹备工作召开新闻发布会，在新闻发布会上就明确指出，将尽快成立中国足球置业联盟，有望在2019年的年底得到落实。职业联盟相比较于足协管理下的中超公司，最大的特点就是联盟完全自治，掌握管理权、经营权、权益分配权。职业联盟将由各中超俱乐部代表组成，并选举出一位领头人。具体联赛怎么发展、怎么制定规则，全由联盟商议决定，中国足协更多扮演监督者和服务者的角色。当时足协秘书长刘奕的表态：“11月底完成审批、年底挂牌成立。”
然而在2019年的年底，我们迎来了一系列足协制定的政策，职业足球联盟的消息依旧遥遥无期。2020年1月9日，在上海举行的中国足协职业联赛研讨会上，同样是中国足协秘书长刘奕表示：“中国足球职业联赛理事会（中超职业联盟）在今年一定会全面落实。”从2019年年底落实，变成了2020年一定全面落实！问题究竟出在哪？不想放权？还是推进受阻？
其次，陈戌源上任足协主席。作为曾经上港集团的负责人，当选足协主席曾视为职业联盟的正式推动。在短短几个月的时间内，陈戌源治下的足协出台了不少的政策，然而时间太短，并没有看出陈戌源的上任带来多大的变化，不过在陈主席的牵头之下，2019年年底出台的诸多政策，也引起了诸多的争论！
这就包括我们要说的最后一条，那就是限薪令。国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万人民币，如达到出场标准则不受此限制，具体方案体将由职业联赛联合工作组研究发布。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同，新签工资不得超过税后300万欧元。
如今的中国足球市场水涨船高，球员的工资也开始一路飘涨，甚至超过了欧洲五大联赛很多的俱乐部。中国足球这几年能够吸引到国外的重量级外援，靠的也是令人咂舌的薪水。高工资外援带动国内球员工资也大幅度提升。这也跟多家重量级不差钱的企业进驻中超俱乐部有莫大的关系。然而这样的虚假繁荣的背后，让中超联赛的影响力越来越高，却没有带来任何实际的意义。国家队依旧成绩糟糕，国内青训青黄不接！
当然，无论是国字号还是青训，或许跟球员薪资水平没有太直接的关系，然而这样虚假繁荣的背后，却也没有太大意义！只不过足协的限薪令究竟会起到何种作用？让我们拭目以待！
中国足球深化改革已经过去了将近五年，成果如何？诸位看官自有定论！
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