媒体眼中的艺人红黑榜

搜狐娱乐专稿 （一一/文）一年一度的艺人红黑榜来啦！搜狐娱乐向30余位同行发布问卷（其中有效回复为27份），进行2019年度媒体眼中艺人好感度调查，其中52位艺人被提名红榜，18位艺人被提名黑榜。

值得一提的是，红榜里正能量艺人简直多到放不下，但黑榜的人数相对来说变少了，比起艺人本身，更多的被吐槽的是艺人团队，其中有12位艺人的团队被媒体拉入“黑名单”，他们中既有顶级流量，也有老牌歌手，还有新生代爱豆，总之是各有各的奇葩。

红榜关键词

红榜

谁能赢得媒体的好感——真诚专业有礼貌，采访有梗易出圈

这次调查中，有52位艺人被提名红榜，按照票数高低，娱记最有好感的五位艺人分别是易烊千玺、鹿晗、李易峰、李现、蔡徐坤。

为什么是他们？

让媒体有好感的艺人有一类共同特质，抱着真诚的态度做采访，彼此尊重且认真交流。团队对媒体没有太多无理要求，从给提纲到采访出稿很顺利，采访过程没有粗暴打断。除了以上五位之外，李宇春、华晨宇、郑云龙、雷佳音、胡歌、李佳琦等人的提及率也很高。

怎样成为他们？

多读书，真的很重要。一个采访要出圈，靠的是艺人有能力输出鲜明的观点。与其删减采访提纲背答案，不如多想想，怎么去漂亮地回应那些大众关心的问题，逃避可耻也无用，你不回答那些问题也不会不存在。

好感艺人TOP5

No.1 易烊千玺

好感理由：

谈吐举止谦逊得体，对待每个问题都认真思考，回答很真诚。

娱记们的真实评价：

“虽然话不多，但言语真诚，待人有礼。”

“是真的害羞，让姐姐们有保护欲。”

“采访稿没有改来改去。”

和他一样真诚有礼的艺人还包括：

朱正廷：非常有礼貌会营业，回答问题认真且真诚，是有自身性格的爱豆，而不是活在被塑造的人设里。

郑云龙：大龙本人是一个很随和的人，对行业有思考，同时又很有趣有才华，“言之有物很能刷媒体好感度。”他团队非常专业且配合，不看提纲不打断提问。

No.2 鹿晗

好感理由：

在流量里，难得的一个对采访设限很少的艺人，什么都能聊，人非常好，能感受到“在现实生活中相处，也会是很值得交的朋友。”

娱记们的真实评价：

“顶流能像他这样也是人间独一份，说的都是不能播的那种实在。”

“人很好，很多问题都可以敞开聊，范围很宽。”

“没有想打造所谓的人设，跟你聊天的时候很真实。”

和他一样实在的艺人还包括：

张一山：采访非常真诚，很多话实在到媒体都觉得不能发，怕影响他。采访时，他就像朋友一样，聊天直来直去，工作人员都拦不住他，“中途有助理进来说了个事儿，他直接说，没看我跟人聊天么，别再打断我们了。”

李宇春：“有独立思考的能力，说话有干货，真诚不装假熟，对个人作品的观点输出有很强的掌控力，会亲自看稿（虽然我不认同看稿），不改动。”

雷佳音：团队专业，本人没架子，对接待条件没有高规格的要求。有次活动被提供了大床房，也没要求升级套房，直接说没关系，酒店不就是个睡觉的地儿吗？有床就行，啥房都可以。

No.3 李易峰

好感理由：

善于抛梗接梗，什么“危险”问题都能接住，自己搞定那些让工作人员听了都紧张的问题。

娱记们的真实评价：

“工作人员提醒采访时间要到了，李易峰说即使时间不够也会好好回答问题。最大限度上照顾媒体情绪，很周到且尊重媒体。”

“情商高且有梗，同样的问题，几乎每次都会给出不同的回答，且有新闻点。”

“非常聪明，谁能拒绝好看的皮囊加上有趣的灵魂呢！团队也很nice，沟通顺畅，不会粗暴打断提问，更不会要求看稿审稿改八百次。后来采访还上了热搜，说热搜KPI是不是太功利了？不，我就是真情实感喜欢峰峰。”

和他一样容易圈采访粉的艺人还包括：

大张伟：“自己cue流程，不用记者说几句话，而且每句都很在点。反应快，语速快，一个小时的采访内容很扎实，基本80%都有用。”

王嘉尔：“把简单的访谈都能做成综艺的艺人，脑洞很多，真诚敬业，对热爱的音乐也十分坚持。”

炎亚纶：“采访不设限，好几次面对敏感问题都以一种很漂亮的方式做回应，登上热搜，博得大众好感度。”

郭敬明：“读书多见识广，有自信有能力面对媒体的设问，把一些‘危险’问题处理得很漂亮，反而让之成为媒体呈现中的加分项。”

No.4 李现

好感理由：

工作态度专业认真，言之有物。

娱记们的真实评价：

“他没有把自己当做流量，给自己摆的位置是演员，有演员的本分。”

“我们的封面稿1万多字，团队一个字都没改，这在流量艺人里基本上不太常见了。”

“比较实在，有诚意在沟通，有演员的底气和清高，不会说太假的话。”

和他一样牢记初心很认真的艺人还包括：

周深：“采访走心，为人和善有礼貌，虽然粉丝众多但没什么偶像包袱，对于深度问题也言之有物。”采访之前会问记者的名字，还重复了几遍，超级贴心。

胡歌：“真诚，有问必答，抱着交流的心态做采访。聊天没有什么顾忌，什么都能聊，采下来很舒服。团队提出修改意见的沟通方式也比较友好。”

No.5 蔡徐坤

好感理由：

采访非常舒服，回答问题得体职业。

娱记们的真实评价：

“最近一年感觉他自己想开了，整个人的状态在寻求一种改变。我真的采访他还蛮多次，差不多也有十多次。最近的几次采访，他也试图去相信别人，适应娱乐圈环境，他本质是蛮好，挺实在的小孩。”

“有段时间他的采访官方，说话没点。聊到某个程度就打不开，虽然也在诚心跟你交流，但就封住到一个程度，绝对不会多说一句。但他现在变得愿意说一些内心的想法，也言之有物。”

“不会打太极，不会敷衍，软性问题也有新闻点。”

和他一样有职业精神的艺人还有：

刘昊然：“录制东方卫视的春晚ID，他是那种会提前一天把ID背下来，给他举提词器他说不用。”

华晨宇：“有梗修养好，非常nice且亲切，没有距离感。”

特别提及：于正、李佳琦

除了以上TOP5之外，此次还想特别提及两位艺人，分别是于正和李佳琦。媒体对这两人产生好感的来由，也自带他们的人设特质。

【于正：金句不断，猛料不断，可惜都不能曝光】

于正是媒体非常喜欢的那类采访对象，妙语连珠，金句不断。对各种尖锐问题来者不拒，而且擅于边抖八卦边说观点，采访爆点跟他每次发争议性微博上热搜的类型差不多。

根据记者的反馈，“于正说话通篇都是点，吐槽起来非常耿直犀利，但都不能播。”采访完于正的记者非常开心，但却因知道太多劲爆内幕不能写而很痛苦，不过该记者也坦然表示反正内心挺有收获的，至少有了茶余饭后的八卦谈资，并由衷感慨：“要是每个采访对象都这么真诚，媒体的专访时间也不算浪费。”

【李佳琦：情商高且暖心，会用心推荐口红色号】

与采访李佳琦的记者接触时，最好奇的就是：他本人真的那么好吗？像直播里一样情商那么高、那么暖吗？

媒体反馈很正向，夸奖李佳琦真人和直播里没两样，非常谦和。采访之前，记者看到李佳琦带着直播要卖的商品在试用。休息时间，有人问李佳琦该怎么挑选合适的口红色号？李佳琦真的会很有热情地按照出席场合来推荐，非常真情实感。比如说推荐某个品牌的润唇膏，他说的是，这润唇膏连他自己都囤货，好用到他去东京跑了好几家专柜，柜姐说有货他就全要。记者被安利之后买来用，真的真的非常好用，李佳琦诚不欺我。

艺人与娱记的正能量小故事：

李易峰：因为《我要打篮球》做采访，腾讯视频准备了一个互动环节是解说NBA。记者表示一般艺人肯定就拒绝啦，但是峰峰非常认真而纠结地在最喜欢的几场比赛里作出了抉择，现场解说果然非常专业，虎扑JRs看了都说好！

郑云龙：《德龄与慈禧》北京场宣传期的一次采访，场地就在他住的酒店。那个酒店非常旧，还是一个双人床，是话剧团统一安排的，演员都住在这家酒店，他也没有要求例外。

朱正廷：做客《娱乐新鲜派》采访时，是他的新专辑宣传期，“排到我们的时候他大概已经做了三小时采访。即便面对宣传期必须的固定问题（估计被问了几轮），他都丝毫没有敷衍。他对偶像这个职业和对粉丝的看法，有专业度也很清醒，对很多事情有成熟想法。”

黑榜关键词

黑榜

谁能让媒体真心讨厌？——采访前后不停作妖，不专业耍大牌

说完了这么多温馨正能量的内容，下面请迎接来势汹汹的吐槽。

不同于以往的一点是，本次评选中，脱颖而出被高频度提及的黑榜TOP，不是艺人本身，反而是艺人团队，尤其是众流量团队。媒体们纷纷感慨，现在的流量团队往往姿态高高在上，把媒体当作宣传机器，自命不凡，有种我家艺人给你采访都是在“施舍”的优越感。

出于众所周知的原因，以下我们隐去他们的真实姓名，用代号来表述。

为什么是他们？

删提纲，粗暴打断提问，按照提纲顺序提问不准超纲，不知道从什么时候开始，这套操作成为采访中习以为常的流程。这还没完，采完得审稿、审图、审视频，很多流量艺人团队将之默认为媒体义务。

怎么对待他们？

诸位流量们，清醒一点，娱乐圈更迭太快了，你的工作人员可以换工作，你不可以，请不要纵容你的团队语气不善地粗暴打断媒体提问。

“哪有什么，满朝佞臣侍贤君？”团队问题都是艺人买单，艺人们请珍惜好自己的名声和羽毛。

送你们一句话，没有人会一直红的。

恶感艺人TOP5

No.1 顶流男神——恶感技能：排斥女记者

这位男神在换团队之前，口碑还是很好的，即便是拒绝媒体采访需求，团队也处理得很得体，不少媒体感慨：“我被顶流依然有这么天使的宣传，感动了。”

而男神本人的采访也能聊出内容，“不像别的流量明星，对自己有比较清晰的认知，在电影宣传期时很多相同问题都能给出不同答案。而且他对自己的定位和未来的方向看得清楚，没有特别盲目。”

“他回答问题蛮真诚的，虽然团队已经筛选更改了800遍提纲恨不得自己写一遍。他会努力给新闻点，这不是套话，毕竟很晚才红，已经快30了，拍一两年戏就必须转型了。”

这时候的他，“对采访非常有热情，对这份工作充满了真正的热爱，这种感觉是我之前采访其他明星没有感受到的，刚爆红的那种兴奋感和新鲜感吧。”

情况的急转直下，来自他新团队的种种“骚操作”。

娱记们的真实证词：

“采访的时候宣传举牌倒计时，5分钟、3分钟、1分钟。”

“要审采访提纲也就罢了，还要媒体打印出来给他们审。”

“团队有‘顶流病’，对媒体很不尊重，把所有人当迷妹粉丝，有‘被粉妄想症’。比如不允许媒体太靠近他，要保持遥远的距离感。不允许女记者群访提问题。”

“做通告身边跟了有50人，跟‘皇上’一样。端起架子，催流程，好了吗？可以开始了吗？”

“他变了，团队太XX，对媒体没有基本的尊重。他立的人设是不能飘，把自己树立成特别为他人着想的样子，落差太大。”

“团队太作妖！团队让节目组通知媒体，只能摄像机拍摄，相机和手机都不能拍！只能男摄像拍，尤其女的不能拍！敢情觉得全场女记者都是他的粉丝吗？媒体据理力争之后，节目组的通知是手机不让拍。现场只要是手机拍摄的媒体，都有工作人员制止并要求删除所拍内容，因为团队一直盯着节目组去监管拿手机拍的人。刚爆红就如此大头症，真的挺招人嫌的。”

“最近该艺人参加的品牌活动，统统不安排群访。”

和他一样有大头症的艺人团队还有：

减肥成功的男流量：“问题必须按照提纲念，采访还没结束，宣传直接掰镜头，把人带走了。”

转型拍电影的女爱豆：问了一句，有没有看过作品原著，片方突然莫名其妙炸毛粗暴打断，质问记者，“当然看过，你这什么问题，太不尊重人了吧！”采访的时候，团队及片方默许艺人回应的新闻点，记者发布之后却被电话质问，“为什么不让我们审核就发了，你打乱了我们的宣传节奏。”

No.2 金曲天后——恶感技能：反复无常，遛人没商量

这位金曲超多的华人女歌手，娱乐圈里很多明星都是她的粉丝，大众口碑非常好。但她团队非常让人窒息，遛媒体的行为不是一次两次。

娱记们的真实证词：

“一开始说可以做，看了提纲后想做深度，改成深度去了现场，现场说不做了。”

“定好的采访，要做栏目，给了深度提纲，团队却消失了，在群里@ 也不回复，连理由都没有就直接把采访鸽了。”

“团队有反复改片的要求，已经改了25次以上。”

“发现宣传期没啥采访，主动说想做。但她根本说不出啥深度。”

“你们写提纲的时候，不能太赞美她，她很谦虚的，看不了这些。我们不想搞事，只想完成采访罢了，求求了，别这么对我们。”

和她一样反复无常的艺人团队还包括：

本人很温柔的流量：“有一次活动，让各家媒体‘比提纲’，谁家的提纲艺人更想答谁家就胜出，最后哪家媒体都没有赢，变成了群访，把大家遛了一趟，现在都把记者当什么呀？”

自认时尚造诣很高的实力派男歌手：“约好了要做深度采访，给了丰富的提纲，最后也没理由，说不采就不采了。”（记者出提纲很累的，查资料查到头秃……）

No.3 家乡之光——恶感技能：带着私人情绪工作，不专业

这位家乡之光男艺人，本来口碑挺好，红了之后，很多媒体都觉得他抵不住的飘了。

娱记们的真实证词：

“看到同场男艺人的衣服之后，回休息间不肯出来，要工作人员给换衣服。看别人穿那么好看，不开心。在休息间待了两个小时，就得一直等着他。”

“采访一会说做，一会说不做，排好时间后，硬生生等了两天，崩溃。”

“采访约好了，每次都说这个点做，结果要么没来，要么早走。”

No.4 没有淤泥的流量——恶感技能：胡乱改稿，用人朝前不用人朝后

采访的时候挺好挺有礼貌的，但转头好感就被团队消磨光了。

娱记们的真实证词：

“不停让改稿，而且态度也不是商量，全程说话都是命令式，把媒体当作给他们写稿的乙方。”

“在采访稿里加各种数据，看起来像个通稿。”

“采访的时候跟团队还能沟通。采访结束之后，有什么相关的事再问团队，不回信息，用完你了就不搭理了。”

No.5 令人崩溃的修图需求

爱美之心人皆有之，但艺人有时候提出的修图需求，实在让人哭笑不得。

【以下是修图师们的真实证言】

自恋男星：“请把裆部磨平，不管静态还是动态的物料，不能有一丝褶皱，不能有任何凸起。”（此条加倍模糊，大家看着乐呵一下就好！）

热爱音乐的流量：“眼神光要修得深邃而不失力度。懵逼了，这么抽象要怎么修。”

辩论女王：“胖得很严重，嫌弃P得不够狠，自己用美图秀秀P，结果她跟其他人物料的像素都不一样。”

团名火过真名的歌手：“要求视频逐帧P掉法令纹和眼袋，真不知道他怎么想的。”

长得比较高的流量：“磨皮和瘦脸也就罢了，居然还让我们把头围缩小一点，左右脸修对称，头次遇到这样的需求……”

某女星：“一张图里标记了15个修图要求，要把掌纹P掉，或者给她重画，因为手纹太多。”（此条连作者本人也不知道答案……）

总结陈词：

艺人红黑榜从2014年做到现在，历经了5年，今年上黑榜的艺人明显少了。大家是不是觉得黑榜较之往年没有那么辛辣了？

是艺人越来越专业，不作妖了吗？其实不是，而是现在的媒体环境较之5年前已经有了翻天覆地的变化。

艺人越来越强势，采访越来越难约。媒体们要拿出各种推广资源来比拼，供艺人方挑选，所以给事无巨细的提纲、按照提纲照着念、事后审图文视频，也逐渐成为媒体自身都习以为常的常态。

不少媒体都在问卷调查时告诉我们，黑榜我们私下吐槽可以，你就别写了，比如有位经常因社交关系上热搜的女歌手真的做了一件人品极差的事，但是爆料的媒体千叮咛万嘱咐说你自己知道就好，真的不能写，要保护我。

现在这个连门户都逐渐沦为传统媒体的时代，大家都很难。媒体们感慨，尽量不去得罪艺人方。还有的则在不断被艺人团队的“折磨”中，变得越来越佛系和宽容。

长此以往，我们可能只能写媒体眼中的红榜了，通篇溢美之词，活在“皇帝的新衣”中。