我们以前在学习寓言故事时，可以发现一个有趣的现象，在故事中只要涉及愚蠢之人或者之事，必定会冠以宋国南方之人，比如说我们耳熟能详的揠苗助长，守株待兔等等寓言故事。另有赵彦卫在《云麓漫钞》一书中曾有记载：“用南人为相，杀谏官，非吾子孙”。大概意思是说，我的子孙不可杀谏官，不可录用“南人”为相。由此可见，在宋朝时期，有明显的南北区域歧视。为何会有这种现象的产生，下面我们来详细介绍一下；
一、当时局势所需
其一是因为赵匡胤本身就是北方人士，当时他在陈桥驿发动兵变，建立宋朝时。虽然是顺应天命，但是毕竟名不正言不顺，他需要来东西来稳定人心，毕竟“兴王易姓，虽云天命，实系人心。”所以在兵变期间赵匡胤就曾对诸将说过：“少帝及太后，我皆北面事之，公卿大臣，皆我比肩之人也，汝等毋得輒加凌暴。”大概意思是说，各位士兵不得以武力欺压前朝的旧臣。因为赵匡胤毕竟是通过政变而取得的皇位，并不是世袭，所以他需要取得前朝臣子的信任，只有前朝臣子认可他，他这个皇位才能坐的长久。
所以为了稳定新政权，赵匡胤沿用了前朝的官僚体系，而前朝的官僚体制中又是北人为多，后期赵匡胤为了平衡武将势力，渐渐开始提拔文臣，而当时跟随赵匡胤的文臣，自然水涨船高，几乎奠定当时的政治基石。而当时文人绝大多数又是北方人，就这样他们奠定了宋初北人优势的官员地域构成特征。
赵匡胤重用“北人”而轻用“南人”这一行为，对于当时的局面肯定是最好的选择，在当时重用北人，可以说是给了跟随他的那一批文人将士一个很好的回报，即可以稳定军心，巩固政权，又可以笼络人才。
对于刚刚建立的新王朝来说，实乃两全齐美的方法，又何乐而不为呢。另一方面来说，当时新政刚建，“其当务之急，是要建立统治秩序，安定赵宋政权，而这项使命的完成，无疑需要依赖于一批负有行政经验，长于吏干的文职官僚”。而当时的南方人士因为地理因素，虽然文学才华十分丰盛，但其讲究笔法文学，普遍存在尚文重艺，并不能很好地经世致用。这就与北方的尚志重道背道而驰，显然不能够很好适用于当时的政治建设，因此不被重用是必然的。
其二是因为历史遗留下来的南方文化，在两汉时期实行察举制度，“上品无寒族，下品无士族”当官的都是北方人士，南方人士想要当官是十分困难的。即使当官，想要做到高位也是屈指可数，唯一一个出名的便是唐朝时期的张九龄，南方人士，张九龄在朝中自称“岭海孤贱”虽说是自谦之词，也可见当时南方人士在朝堂的地位是极低的。
在赵匡胤时期，重“北人”轻“南人”达到了极致。可能有人会说，历史不进反退，在唐朝明明已经得到缓解的区域歧视问题，反而又加剧。其实并不是，只能说赵匡胤敏感的意识到了，在经过上千年历史的磨合，南方人士进入朝廷已是趋势。但是为了迎合当时的政治局面，考虑当下的需要，稳固政权，他依旧采取了保守的态度，拒接南方人士进入朝廷，并且写下不可以南人为相的旨意。为的就是让自己的朝廷可以延续的更加长久。
二、南北地域差异
其次是因为当时的宋朝并不是出于完全统一的情况，而当时的宋朝收复国土的统一战略为先南后北，所以南方的文人将士对于宋朝来说其实是一个敌对国的关系，宋朝为了杜绝这些南方人士有复兴王朝，忍辱负重的想法。所以宋朝帝王对于这些逐渐入朝的南方官员是十分不重视的，但是为了国家的稳定，他并不能放任这一批南方官员不管，但是也不能委以重任。
因此，最好的做法就是派遣这些官员去国家图书馆任文职，或者将重要的官员遣送到京城严加看管授予闲职，或是出任地方官员。这样既不会冷落了人心，又不会让他们有机会复兴王朝。而且也很好地将这些南方士人排除在政治的中心外，不让他们参政。在这其中帝王都不重视的南方人士，自然就无法享受到北方士人一样的待遇。
另外，从远古到西晋时期，中国古代的经济重心一直都是在北方，经济会带动文化的发展，所以在此之前，北方的文化是有优势的，而宋太祖又是北方人士，自然会从心里认为北方人士乃中原人士，又岂是外人可比的。所以就会排斥南方人。
而皇帝都是如此，又何况手下的北方臣子呢，就更不会把南方人当成一回事了。史书曾记载在宋真宗时期，想要立王钦若为相，但是王旦上奏说到：“臣见祖宗朝未尝有南人当国者，虽古称立贤无方，然须贤士乃可。臣为宰相，不敢沮抑人，此亦公议也。”大概意思是说，祖宗立国以来至今未有让南方人当宰相的先例，臣作为宰相，是不敢阻挠人才的任用，但陛下不能全由自己喜好做事，这是我的意思也是朝中大臣的意思。来阻止王钦若为相。
王旦为什么会反对呢？难道是因为王钦若一旦当了宰相，两人之间会有多大的利益纠纷吗？并不是。只是多年的思想囚禁，让他觉得与南方人平起平坐是一种耻辱，他的骨子里依旧存留着北方人士的傲气，不可苟且与外人平起平坐。王旦和王钦若皆姓王，按道理来说是同族之人，但奈何地域不同，所以王旦是不会让王钦若入朝为相的。由此可见当时的地域歧视有多严重。所以这种地域歧视是历史长期遗留下来的问题，只不过在赵匡胤时期到达了顶峰。
三、当时的政策造成的局面
因为当时的在朝为官的大多都是北方人士，且赵匡胤颁布了南人不可为相的命令，所以就形成了一种社会风气，轻视南方人士。
最直观的一点证明便是南北榜，北宋名臣寇准，北方人士，在任宰相时期，当过科举的主考官，在历史上他是一名十分正面的人物，但是在他主考时，特别的不公正，对于南方人士格外的不重视。
有一年他主考时，江西的萧贯位居榜首，寇准便说：“南人下国，不宜冠多士”便取消了萧贯的资格。按理说，科举制度，就应和我们当今的高考一样，不分老幼，不分种族，不分地区，是平等取士。但是因为当时的社会风气，以及制度，科举从未真正的公平公正过。
像萧贯这样的案件在当时的年代屡见不鲜。另外一个例子就是江南人士，宴殊，5岁便可提笔成文，14岁参加殿试，且毫不胆怯，文笔斐然，宋真宗便赐同进士出身。但是寇准以晏殊是外地人为由，阻止宋真宗这一行为，错过了一个人才。
在这里可能大多数人会猜测寇准是一个奸诈狡猾之人，但是他却是以正直公允名垂青史的。由此可见，当时不看才华，看地域选取人才是一种社会风气，也是当时形式造成的结果。这样的社会风气导致“选用人才多取北人”。以至于“南方士大夫沉沦者多”。所以在宋朝的许多朝代都是北方人士的地位要高出南方人士居多。且朝廷大多数都是北方人士，就算皇帝想要提拔南方人士，也无计可施。
四、南方人士留下的历史负面形象
孟子曾说““南蛮鴂舌之人，非先王之道”，从这我们便可以看出古之文人对于南方人士的印象并不是很好。鄙视南方人士是一种历史遗留下来的问题，北人对南人有一种根深蒂固的成见，认为南人“狡险”。这种观念一直到南宋时期依旧存在。
即便一些以正直公允名垂青史的北宋大臣，如司马光都曾直言不讳地对神宗皇帝说：“闽人狡险，楚人轻易”，以此为据反对王安石当政。当然这些恶评也不是空穴来潮的，北方人讨厌南方人是有历史依据的，上段提到的王钦若，在他当权之时结合“五鬼”给宋朝带来惨重的代价。在熙宁二年十月，陈升之拜相，但是他一上任便任人为亲，绝大多数使用的都是南方人士，所以造成了极大的负面影响。
五、总结
所以南方人士除掉自己本身在历史政治斗争中采取了不光彩手段，留下了不好的历史形象，让北方人士轻视。其最主要的原因还是，当时统治者的偏见，以及当时的政治所迫造成了重“北人”，而轻“南人”的局面，当然也并不排除当时北方人任人为亲的做法导致这一现象的产生。
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