生活中,我们会遇到各种各样的难题,解决好这些难题,考验着一个人的智慧和魄力。宋太祖赵匡胤“杯酒释兵权”的做法,可以给我们很多生活的智慧借鉴。
“杯酒释兵权”的故事是这样的。
公元961年一天晩朝后,宋太祖赵匡胤把石守信、高怀德等禁军高级将领留下来喝酒。这些人都是赵匡胤的结拜兄弟,在一起喝个酒也没啥多心的。
酒过三巡,菜过五味后,赵匡胤趁着酒兴突然给弟兄们诉起苦来:“我如果不是靠你们出力,就得不到今天这个位置,我从内心感激你们的功德。但做皇帝太难了,还不如做个节度使快乐,我整晚都不敢睡个安稳觉啊。”
石守信等人惊恐地问:“这是为什么呢?”
赵匡胤说:“这个皇帝的位置谁不想要呢?”
石守信等人一听话风不对,赶忙跪下口头说:“皇上这话从何说起,现在天下已定,谁还敢有异心呢?”
赵匡胤接过话来说:“你们虽然没有异心,但你们的部下想要荣华富贵,一旦把黄袍披到你们身上,你即使不当皇帝,到时候也身不由己了。”
石守信等人明白受到皇帝猜疑了,一时惊恐的哭起来,请赵匡胤给指条明路。
赵匡胤这才慢慢说到:“人生苦短,如白驹过隙啊,想要富贵的人无非就是想多得点钱,多享受享受,使子孙后代免于穷苦而已。你们不如交了兵权,到地方上去任职,多置良田美宅,为子孙立下永远不动的财产,同时多买些歌女舞女,日夜饮酒相欢,以终天年。我再和你们联姻,君臣之间两无猜忌,上下相安,这样不是很好吗?”
石守信等人一看事已如此,只能谢恩领旨。
第二天,石守信等人纷纷上表,称自己有病,请求解除自己的兵权。赵匡胤很高兴的接受了他们的请求,免去他们的禁军职务,到地方上任职去了。
“杯酒释兵权”在政治上的作用不用多说,它对我们如何处理生活中的问题同样有很强的借鉴意义。
精心谋划,不打无准备之仗
为了这场必须拿下的酒局,赵匡胤可谓是做足了功夫。
赵匡胤先是试探最倚重的大臣赵普的想法,然后接连撤换了殿前都点检镇宁军节度使、侍卫亲军都指挥使等重要位置上的将领,把权力紧紧地攥在自己的手里,解除了不必要的顾虑,最终下定了举办这场酒局的决心。真的是从文、从武、从心理上做了精心的准备,只能成功,不容有失。
我们在生活、工作中遇到问题时,之所以不能很好解决,一个重要原因是,很多时候就是缺乏前期准备,没有扫除外围的制约因素。当去解决问题时,才发现一个问题带出了更多的问题,有时候反尔受制于人。如果赵匡胤一开始不撤换禁军将领,手握重兵的石守信等人看到还有希望,怎会轻易交出兵权,就很有可能是另一次黄袍加身,宋朝的江山就可能丢了。
“兵马未动,粮草先行”,只有专注于做好前期准备,才能促使问题的顺利解决。
选对方法,搭建解决问题的平台
作为一国之君,赵匡胤如果在金殿上谈交出兵权的事,也未尝不可,但结局可能就不会是这样了。
试想,如果放在金殿上,在文武百官面前,石守信等人的面子、心理也接受不了,一旦发生争执,弄得下不来台,兄弟反目,只能动用生杀大权,都不好收场。
生活中也是这样,解决问题的方式很多,但最合适的只有一个。如何找到这个最合适的办法,靠的是智慧。赵匡胤巧设酒局,无疑是打开了他解决这个问题的最好方式。一来可以让对方放松警惕和防备,二来可以营造一个谈话的轻松环境,三来可以以酒遮脸有话好说。
中国历史上有好多著名的酒局,但唯有赵匡胤的这场酒局结果最好。
同样,生活中,我们也喜欢在酒局上解决问题。两个邻居闹矛盾了,调解人摆个酒局,问题就解决了;同事之间闹误会了。一场小酒就会化干戈为玉帛,等等。
我们常说,一把钥匙开一把锁。不同的问题,要采取不同的方法去解决。不同的问题,要借助不同的平台来解决。
世界上没有解决不了的问题,只是没有找到解决问题的方法。
有话直说,坦言比遮掩更重要
“杯酒释兵权”的成功,还得益于赵匡胤的坦言相告。
他告诉了石守信等人存在问题的原因,解决问题的办法,问题解决后的结果,明明白白,毫不遮掩。唯一需要石守信等人要做的就是:表态。
生活中,许多人处理问题欠缺的正是这种能力。面对问题讲不清、说不明,或者是不愿说清楚、不愿讲明白,遮遮掩掩,不能很好地表达自己的意图,让人猜来猜去,弄得人一头雾水。
这样,本来可以很容易解决的问题,被人为地弄得复杂起来,有时候反而弄错了方向。
解决这个不足的办法就是,像赵匡胤在酒局上表现的那样:有话直说。
但生活中也不排除一些人自以为聪明,把一些事情藏着掖着,看似把当下的问题处理了。但纸里终究包不住火,等到问题爆发了,再想办法就晚了。
很多时候,把问题摆到桌面上,把问题说到当面,把条件讲清楚,反而有利于问题的解决。当所有的东西都摆到明处时,优势劣势一目了然,当事人自会判断,结果也就明了了。无需多言,问题就得到解决了。
工作是这样,人和人之间的交往也是这样。敞开心胸,坦诚相告,直言不讳,问题和矛盾就可能得到很好地解决。
“不战而屈人之兵”,赵匡胤“杯酒释兵权”的故事,再次诠释了其在生活中的意义。
本文来自投稿,不代表本人立场,如若转载,请注明出处:http://www.sosokankan.com/article/1679919.html