今年65岁的吴大贵是年轻民警口中的“吴老师”，也是社区居民眼中的“和事佬”，还是派出所所长的“好帮手”，他退休不退岗，利用自己积累多年的调解工作经验，在群众中把大事儿化小，把小事儿化了，赢得了群众的赞誉。
见到吴大贵的时候，他正在青龙派出所里忙着接待群众。吴警官从警30多年先后在南溪、红狮、龙角等多个基层派出所工作，也是青龙派出所的第一任所长。多年在基层派出所与群众打交道，他摸索出了一套调解群众矛盾纠纷的好方法。
“往往一件小事，一个小小的纠纷，如果调解不好可能酿成重大的刑事案件，所以调解这一块，是公安基层工作非常重要的一项工作。”吴大贵说。
2014年，吴大贵告别警坛，办理退休手续后却退而不休，继续在社区义务从事调解工作。今年5月，县司法局和公安局将吴大贵聘任为人民专职调解员，在青龙派出所专门从事调解工作，短短几个月时间，成功调解了38起矛盾纠纷。
“有跳江的，也有跳楼的，还有与单位与企业因为工资、劳动关系产生的纠纷。”吴大贵说。
上月中旬，青龙派出所接到一企业报警，称一名员工因为不服从管理被企业辞退后心怀不满，拒绝将自己手中使用的物资器械等归还。接警后，吴大贵通过讲解法律知识，晓以大义，仅仅3个多小时就将这起矛盾纠纷调解完成。当事人也表示，通过调解，学到了许多法律知识。
前不久，青龙派出所来了一对吵吵闹闹的女性，两人不但互不相让，而且矛盾大有愈演愈烈的状态。吴大贵连忙劝住两人，将她们带到调解室熄火调解。原来两人本是闺蜜，因为小事儿发生矛盾，遂而发生至抓扯状态，私下调解不成便来到派出所寻求警方处理。
由于矛盾两方各执一词，两人互不相让，第一次调解不告而终，但是吴大贵没有气馁，分别单独找到两人，继续以长辈的口吻劝说，以中间人的身份斡旋。
“到他们这儿来，给了我们一个公平公正的平台，调解得至少双方都能接受，没有偏向任何一方。”当事人说，最终双方达成了共识。
“有事找老吴，找到老吴就没事。”这是青龙派出所辖区群众的口头禅。吴大贵一直坚持排查工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前，并创新了“用真情感化调解纠纷”的工作方法。
老吴说，做调解工作就是要以情感人，要站在双方当事人的角度，教会他们学会换位思考，教会他们如何珍惜。现在有这么好的生活环境，一定要引导大家按照国家的法律和政策，追求美好生活。
如今，吴大贵每天都忙碌在各个矛盾纠纷的调解现场，尽管已经到了天伦叙乐的年纪，但是他却没有放松自己，他以老马自知夕途短，不待扬鞭自奋蹄的奉献精神，继续在人民调解工作中奋力前行。
“我觉得能够为公安机关做一件事就少一件事儿，能够为老百姓的平安多出一份力我就尽一份力，一直做到自己觉得身体状况不允许那就可以了。”老吴说。
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