聚餐之后有人身亡,参与聚餐者受连带责任已不是新鲜事了。我不仅听过不少相关事件,还亲身经历过一次,不过我们比较幸运,妥善处理后,家属并没有追究我们的责任。
这是好几年之前的事了。那是一个深秋的傍晚,我们还在加班。全公司上下都在为一个项目准备材料,从老总到一线员工都在紧张忙碌着。到了晚上7点,我们部门的工作暂告一段落,正在大家准备要各回各家的时候,部门经理提议找个地方聚餐。我们部门一共6个人,除了部门经理已经结婚,大家都是未婚状态,没有家庭的顾虑。所以在经理提议后,大家都同意了。
我们很快就选好了地方,就在单位附近,一家比较实惠的东北菜馆。经理开车拉了几个人先过去,剩下坐不下的就步行过去了。其实没多远,步行的话也就10分钟的路。我当时没有坐车,跟另外一个同事边走路边聊天。天气已经转凉,太阳下山后温度直接降了下来,而且刮起了北风,虽然穿上了一件春秋季的外套,我还是开始有点瑟瑟发抖的感觉。
很快我们就在饭店集合了。饭店门面不大,生意挺好,我们去的时候靠里的座位已经没了,只好选了一个靠门的位置。因为门口需要过人,所以没法关门,一部分冷风直接就吹了进来。我们当中有一个同事只穿了短袖,看他冷得厉害,就让他坐在了最里面。很快酒菜就上桌了,为了驱寒,大家特意点了瓶白酒。酒过三巡,菜过五味,大家边吃边聊,寒意也随着白酒下肚消散了开来。餐桌上聊的除了钱就是女人,再不然就是扯工作上的鸡毛蒜皮儿。大家相谈甚欢,一直到了晚上11点才结束。
临走时,经理自己叫了个代驾,先走了。我们几个有顺路的便一起打车,没有顺路的也各自打车回去了。大约半个小时后,大家都到家了,陆续在群里都报了个平安。
一夜无话。
第二天是工作日,虽然昨晚的酒还没想醒透,但我还是挣扎着起来了,简单洗漱了一番,便出了家门儿,路上买了点早点,去单位吃了。
陆续的,大家都到岗了,只有昨天穿短袖的同事和部门经理迟迟没来。我赶紧给同事去了个电话,怀疑他是不是睡过头了,但电话一直无人接听。一直到中午他也没来,奇怪的是部门经理也没出现。
下午我们上班后,我正在忙活手头的工作,突然来了一个电话,我一看是部门经理打来的,赶紧接了起来,没想到对方压低着声音,让我找个僻静的地方说话。我赶紧从办公室来到了走廊,左右一看没有人,便继续跟他通话。没想到他接下来说的话直接让我愣住了。
原来昨晚穿短袖的同事回家后,不久便猝死了。我一直还在确认这件事,以至于后面他讲了几句话我都没有听清。在他再次重复了一遍之后,我才确信这事是真的,现在公司正在处理善后,要求我把他的东西收拾一下,暂时封存起来。
回到座位上,我冷静了好几分钟,才恢复了意识。没想到朝夕相处的同事,居然在吃了一顿饭后死掉了。毕竟他还那么年轻,30出头的样子。看着他桌上凌乱的材料,我还是有种恍如隔世的感觉。简单的收拾了一下他的东西,然后找了一个箱子封存起来。旁边同事问我怎么了,我也不知该怎么说就没吱声。
但是事情还是很快传开了。部门经理回来之后就把事情公布了,但要求我们对外暂时保密,毕竟不是什么好事。因为我们当晚聚餐的人员可能会受到连累,所以大家还是坐在了一起商讨一下具体办法。大家的心情都很悲痛,但牵扯到自身利益,还是统一了口径,其实也是当时的实际情况。我们吃饭从来都不劝酒,喝多喝少,全凭个人的意愿,所以不存在劝酒的情况。吃饭的过程中,他也没有表现出任何身体上的不适,也从来没有情绪激动的表现。吃饭结束后,大家各回各家,到家后大家互报了平安,也就是说他是平安回到了家。
与此同时,公司开始出面,先是抚慰死者家属,组织同事捐款,派人去社保和公积金退费,然后跟家属商谈赔偿事宜。关于赔偿,一方面是公司的赔偿,另一方面尝试申请工伤赔偿。最后的结果不尽如人意。经过双方协商后,公司赔偿了几十万,但工伤赔偿申请不合格。
不符合工伤赔偿的有关规定。要想申请工伤赔偿,必须符合以下几个条件:在上下班途中或者工作单位;有至少三位的目击证人和证人证言,家属和直系亲属不能算数;有过身体不适的表现或者言语表述,且有人在场;酒后以及其他一些不良甚至违法行为产生的伤害不能作为工伤赔偿的条件。
所以,我同事酒后猝死在家中,没有一条符合工伤赔偿的要求,也就无法通过工伤保险得到一分钱。
事情的处理,我们几个当事人其实没有太多参与,都是公司出面。而关键的是,同事家属最后没有追究我们的责任,这也是我们非常感激的地方。我事后咨询过做律师的朋友,如果对方追究,我们谁也跑不了。法律在维持公正的同时,还会在一定程度上同情弱者,大概就是这个意思。
这件事也给我们及时敲响了警钟,明天和意外真的不确定谁先到来。我们曾经自恃年轻,肆意透支自己的身体,熬夜,酗酒,无知无畏,总感觉自己的身体很抗造,但现实着实给了我们一个耳光,如果继续不爱惜自己的身体,自以为是,早晚一天会自食苦果……
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